Ford (ฟอร์ด) ยืนยันแล้วว่ามีแผนที่จะลดงาน 1,400 ตำแหน่ง ในทวีปอเมริกาเหนือ และเอเชีย ซึ่งน้อยกว่ากระแสข่าวก่อนหน้าที่ว่าฟอร์ดจะปลดพนักงาน 20,000 ตำแหน่งที่ได้นำเสนอไปก่อนหน้านี้

ตามรายงานของสำนักข่าว BBC รายงานว่าบริษัทผลิตรถยนต์มีข้อเสนอทางการเงินเพื่อเป็นแรงจูงใจให้แก่พนักงานประมาณ 15,000 คน และการเกษียณอายุงานโดยสมัครใจ หรือการเกษียณอายุงานก่อนกำหนด เนื่องมาจากต้องการลดค่าใช้จ่าย อีกทั้งผลกำไร และยอดขายยังลดลง จึงทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว

ทาง Ford หวังว่าแรงจูงใจดังกล่าวของบริษัทจะกระตุ้นให้พนักงานสมัครใจเกษียณอายุงานก่อนกำหนด และคาดว่าจะเสร็จสิ้นภายในเดือนกันยายนนี้ ส่วนรายระเอียดต่าง ๆ นั้นพนักงานจะได้รับในเดือนมิถุนายนนี้ และเป้าหมายการลดตำแหน่งงานในครั้งนี้จะไม่มีผลกระทบต่อพนักงานรายชั่วโมง และพนักงานฝ่ายผลิต

สิ้นปี 2016 ฟอร์ดมีพนักงานมากกว่า 200,000 คนทั่วโลก ในทวีปอเมริกาเหนือ 101,000 คน และเอชีย 23,000 คน

แม้ผลกระทบดังกล่าวแต่ไม่รุนแรงเหมือนข่าวที่เราได้นำเสนอไปก่อนหน้านั้น แต่ถึงอย่างไรเรื่องนี้เป็นสิ่งสะท้อนได้ดีถึงภาวะการเงินของโลก

ยังมีคำถามอีกว่าตำแหน่งของพนักงานที่เกษียณอายุงานก่อนกำหนดยังเป็นงานที่มีความจำเป็นในระบบอุตสหกรรมยานยนต์หรือไม่ ในเมื่อเทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทให้ชีวิตของมนุษย์อย่างที่ไม่เคยเป็นมาก่อน และจะเป็นตอลดไป

เพื่อน ๆ สามารถติดตามข่าวสารการเปิดตัวรถยนต์ และนวัตกรรมใหม่ ๆ ทั้งในประเทศ และต่างประเทศ รวมถึงสาระดี ๆ เกี่ยวกับการดูแลและขับขี่รถอย่างปลอดภัย การจัดแสดงรถยนต์อื่น ๆ ได้ที่  Thaicarlover.com ครับ